2022

你好!

岁月如新，美好常在

回首不平凡的2021

这一年

我们怀揣满腔热情

以实干笃定前行

用汗水浇灌收获

跟着团团

一起回忆我们的2021~~

    2021年，在市委、市政府和团省委的坚强领导下，团市委围绕中心大局，积极主动作为，圆满完成各项目标任务，不断提升引领力、组织力、服务力，充分发挥共青团生力军和突击队作用，团结带领全市团员青年在加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市中贡献青春力量。下面，跟着团团来看看我们在推动县域共青团基层组织改革试点方面做了哪些工作吧！

一、强化组织领导

    团市委成立县域共青团基层组织改革试点工作专班，由主要负责人亲自谋划、亲自安排、亲自推动，书记办公会每半月听取改革试点工作情况汇报；不定期向团省委汇报改革试点推进情况，多次获得领导肯定性批示。其中，上报团省委的《关于全市乡（镇）团委换届工作情况的报告》《关于推动青年志愿服务制度改革扩面的报告》和《关于推动“童伴计划”项目提质扩面的报告》获团省委主要领导、分管领导肯定性批示，经验做法被《四川青年工作动态》刊发推广；加强向市委、市政府请示报告，有关工作得到市委主要领导肯定性批示1次，分管联系领导肯定性批示6次。

    由团市委班子成员带队，先后到天全县、汉源县开展4轮蹲点调研，主动向县委主要领导沟通汇报，并与县委、县政府有关领导面对面沟通，积极争取在人员、资金、项目、政策等方面的支持保障；多次就改革试点具体工作与团县委负责同志面对面共同研究。推动两个试点县召开县委常委会审议通过《推进县域共青团基层组织改革试点工作方案》，并以县委办名义下发。联合市委组织部出台《雅安市县（区）团委书记任期绩效和履职评价考核办法》，压实县（区）团委书记责任。

    及时总结提炼试点工作中的经验做法，2021年6月以来，先后向团省委、市委报送乡（镇）团委换届工作、增加机构编制、拓宽团干部选用渠道、青年志愿服务制度改革和“童伴计划”项目等专题报告。其中天全县、汉源县拓宽团干部选用渠道工作经验被《四川通过“统选兼用”工作彰显团员先进性》一文采用，由团中央在全团进行推广；《雅安市坚持改革导向扎实推动青年志愿服务制度化常态化》被省委改革办《四川改革动态》(第127期）刊发，并获市委主要领导肯定性批示。在“雅安青年”微信公众号上开设“县域改革试点”专栏，每周刊发试点工作动态和经验做法。目前已编发经验做法类信息18篇，其中6篇被团省委采用刊发，1篇被团中央采编。

    通过积极汇报争取，市编委审议通过在团市委增设内设科室——青年志愿者工作部；带动两试点县主动对接汇报，争取县青少年宫新增事业编制各2个，非试点县宝兴县青少年宫新增事业编制1个。加强向市委组织部沟通汇报，选派雅职院团委书记兼任团市委副书记，选派1名县（区）年轻干部挂职团市委青发部副部长；带动试点县天全县争取1名乡镇党委副书记挂职团县委副书记，1名乡镇组织委员和1名“童伴妈妈”兼任团县委副书记；汉源县争取1名乡镇组织委员挂职团县委副书记，1名教育局班子成员兼任团县委副书记。指导两县拓宽团干部来源渠道，通过“统选兼用”等形式，增强团的工作力量。两个县从优秀返乡大学生中选拔县乡村三级兼职团干部148名，并带动市内另外3个县（区）选拔乡镇（街道）兼职团委副书记20名、社区团组织兼职副书记2名。

让我们一起回味，一同成长

共同向充满希望的2022出发吧！

（更多精彩，敬请期待～）